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고용노동부, 지원자 vs 회사... 채용 신체검사 비용은 누가 내야 할까?

[중앙뉴스라인, 양병남기자] "신체검사 비용 돌려주세요!"

신체검사 비용은 누가? 바로 회사가!

(지원자) 회사에 입사 지원할 때 어디까지 부담해야 하는 건가요?

채용절차법 9조에 따르면 "회사는 구직자에게 채용서류제출 외에 어떠한 금전적 비용도 부담시키지 못한다"라고 되어 있어요.

(지원자) 채용서류는 어디까지인가요?

크게 세 가지로 분류할 수 있어요.

① 기초심사 자료

- 응시원서

- 자기소개서

- 이력서 등

② 입증 자료

- 학위증명서

- 경력증명서

- 자격증명서 등

③ 심층심사 자료

- 연구실적물

- 작품집 등

*구직자의 실력을 판단하는데 필요한 자료

(회사) 안지키면 어떻게 되는 거죠?

최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다.

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